Важной составляющей программы Поколение выбор являются экскурсии на предприятия. Это не просто экскурсии-это квесты. Участники исследуют профессии “вширь”, получают задания и отгадывают профессии с которыми им предстоит встретиться.

Сегодня мы вместе с подростками из Михайловской школы-интерната на мебельном производстве  “ Профессор Мебель”. Нас встретил владелец компании Евгений Попов . Он поприветствовал ребят и поделился секретом как сделать так, чтобы  работа была в радость. Человек должен чувствовать себя ее частью, членом большой семьи. А “Профессор Мебель” — это семейное производство.

 Супруги Евгений и Юлия Поповы 12 лет назад организовали свое дело, которое  приносит удовольствие и укрепляет отношения. В семье Поповых подрастает 4 сына, которых родители с ранних лет приобщают к труду и учат мастерить. А еще Юлия проводит мастер-классы “Труд-это круто” не только для своих , но и для всех желающих  детей . Ребят заинтересовал такой подход к любимому делу и захотелось познакомится с другими  членами  компании.

Следующей точкой знакомства с предприятием стал дизайн-менеджер. Это важная фигура в производстве мебели. От его знания специальных программ , креативности и умения общаться с клиентами зависит, как будет выглядеть ваш шкаф или стол на рисунке, а от того понравится он вам или нет,  будет зависеть заказ. Ребята сразу поняли, что здесь еще нужны конкретные умения, которым надо учиться, когда попробовали сами спроектировать шкаф.  

А чтобы шкаф был удобным и функциональным об этом позаботится конструктор-технолог. Владение чертежными программами, умение составлять карты раскроя, точный расчет материалов — вот неполный перечень его умений, о которых в первую очередь спросит любой работадатель. В тесном союзе этих двух специалистов рождаются новые кухни, детские и спальные комплекты. Но им не обойтись без специалиста отдела снабжения. Он закупает материалы и фунитуру. Снабженец должен обладать техническими, экономическими, юридическими знаниями, основами бухгалтерского учета, и быть немного психологом. Для этой профессии не обязательно иметь профильное образование, но, если  имеется образование в перечисленных областях и опыт работы в сфере снабжения, то ваша кандидатура имеет хороший шанс в получении работы.
Многие мальчишки сразу  представили , как здорово так работать : постоянно находиться в разъездах, узнавать новые места и знакомиться с новыми людьми. Девочки, наоборот, сразу для себя решили, что не справятся с таким темпом и видят себя на более спокойном месте работы. 

Еще мы познакомились со специалистами, которые составляют технологическую цепочку и от качества работы каждого по отдельности, зависит качество изделия в целом. Это отделение раскроя плитных материалов, отделение обработки кромки, сверлильно-присадочное  и отделение сборки и комплектовки, отделение фрезерное с ЧПУ. На память о нашем знакомстве с “Профессором Мебель” на наших глазах из тонкого листа фанеры получился логотип нашей программы “Поколение выбор”.  

Благотворительная программа «Поколение Выбор» — партнёрский проект благотворительного фонда «Открывая горизонты» и  АНО “Ресурсный центр профилактики социального сиротства”.