Проект направлен на оказание помощи подросткам уязвимых социальных групп ( воспитанники и несовершеннолетние выпускники детского дома, приемные дети, подростки из семей в ТЖС, состоящие на учете в КДНиЗП г. Рязани) в социальной адаптации через профессиональное самоопределение.

Для содействия решению этой проблемы АНО «Ресурсный центр профилактики социального сиротства» с 2018 года совместно с Фондом «Хранители детства» реализует в Рязанской области программу корпоративного наставничества для подростков-сирот. Основной акцент делается именно на получение практического опыта работы – при поддержке специалистов НКО и корпоративных наставников из компаний-партнеров.

Уникальная методика корпоративного наставничества, разработанная Фондом «Хранители детства» на основе лучших российских и международных практик, помогает подросткам-сиротам более осознанно подойти к выбору профессии и выстроить план личного и профессионального развития при поддержке хорошо обученных и подготовленных наставников. В результате программы подросток значительно расширяет свое представление о доступных профессиях, обогащает социальное окружение, осваивает азы профессии и учится работать в коллективе, что в итоге положительно сказывается на его мотивации, заинтересованности в личном развитии и способствует дальнейшему уверенному старту самостоятельной жизни. Методика корпоративного наставничества Фонда «Хранители детства» вошла в число лучших по стране практик наставничества в социальной сфере (по итогам конкурса Всероссийского Форума «Наставник» в феврале 2018 года).

Данный проект объединит усилия важнейших секторов общества — государства, НКО и бизнеса с целью успешной интеграции подростков-сирот в общество, сохранения, развития и приумножения человеческого капитала России.

Новости программы: